Срок получение единовременного пособия при рождении ребенка

Сроки подачи документов и получения единовременного пособия при рождении ребенка

Новорожденному ребенку требуется не только внимание мамы, но и множество мелочей, которые, несмотря на небольшой размер, имеют достаточно ощутимую цену. При этом в общей совокупности так называемое детское приданное может составлять около 15 тысяч рублей и это только на начальном этапе. Следует отметить, что и маме, которая только разрешилась от бремени, тоже требуются средства на восстановление организма и специальное питание в виду того, что новорожденный малыш находится на грудном вскармливании.

Несмотря на то, что пособие за рождение нового гражданина РФ положено одному из родителей без учета их принадлежности к определенной социальной категории, рассчитывать на государственную помощь можно только при соблюдении определенной процедуры, подразумевающей предоставление установленного законом пакета документов, а также сроков их подачи.

Размер единовременной выплаты по родам — какие документы нужны для получения и порядок начисления

Когда брак между супругами расторгнут, единовременная выплата при рождении ребенка выделяется тому родителю, с которым малыш проживает вместе. Деньги будут выплачиваться по месту официального трудоустройства или соцзащитой населения в случае, если этот человек не имеет работу (п. 27 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

  • справка, выданная органом ЗАГС после государственной регистрации ребенка;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • паспорт;
  • заявление о назначении единовременного начисления;
  • справка из соцзащиты населения от неработающего лица о неполучении выплаты;
  • справка об отказе от получения пособия одного из родителей по месту трудоустройства, если отец и мать имеют официальную работу;
  • справка, выданная ЗАГСом одиноким матерям, о внесении информации об отце в свидетельство о рождении младенца.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, Сумма и сроки выплаты

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка органа ЗАГС;
  • трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
    для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности;
  • на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.
Читать еще -->  Договор купли продажи приватизированной квартиры

Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает — документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

Особенность материнского (семейного) капитала – в возможности потратить сумму только в одном из 3- направлений. Во-первых, улучшение семейных жилищных условий. Сделать это можно через покупку жилплощади, через погашение ипотеки, через строительство своего дома. В каждом из этих случаев есть свои тонкости, о которых можно узнать в ПФ. Во-вторых, пенсия мамы. А также платное обучение детей, которые есть в этой семье.

Когда рождается двойня или тройня, пособие платят на каждого малыша. Если случилось так, что ребенок родился мертвым, деньги семья не получит. Размер выплаты на одного ребенка является одинаковым для всех. Ни зарплата, ни должность не увеличивают сумму. Например, в 2015 году эта сумма была равна 14 497 рублям и 80 копейкам.

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

В 2019 году выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет выплачиваются 1 раз в месяц в сумме 40% от средней заработной платы работницы. Студентка дневного отделения может рассчитывать на выплаты пособия в сумме её стипендии. После исполнения ребенку 1.5 года, эти выплаты прекращаются, и молодая мамочка может получать ежемесячную компенсацию до исполнения ребенку 3-х лет в размере 60 рублей.

При достижении обычной беременности на сроке 30 недель и при многоплодной беременности на сроке 28 недель женщина оформляет больничный листок нетрудоспособности, сдаёт его по месту работы и начинает получать декретные выплаты в виде обязательного ежемесячного пособия в размере 100 % от заработной платы. Работодатель обязан назначить выплату декретных в срок не позднее 10 дней с момента подачи заявления и больничного.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году оформляется по новым правилам

Государственная помощь не назначается родителю, который не проживает вместе с ребенком. Все документы в соответствующий орган можно предоставлять лично и через представителя. Необходимые документы можно отправить и почтой, при этом оригиналы документов не отправляются. Отправить пакет документов можно также в электронном виде с помощью портала Госуслуг. В данном случае бумаги заверяются цифровой подписью их владельца.

  • документ с места работы, которое было последним у родителя. Ее можно заменить копией трудовой книжки. Если до рождения ребенка никакого места работы не было, данный факт надо указать в заявлении;
  • свидетельство о ведении предпринимательской деятельности, справка из ФСС;
  • вид на жительство, для иностранцев — разрешение на проживание в стране;
  • пенсионное свидетельство на каждого родителя;
  • справка из центра занятости;
  • справка с места учебы;
  • справка о составе семьи формы 9.
Читать еще -->  Московская область закон о шуме

Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка

Назначение и выплата пособий при рождении или усыновлении (взятии под опеку) ребенка после подачи соответствующих заявлений с документами осуществляется в едином порядке: после принятия документов работодателю или органу соцзащиты отводится 10 дней на их проверку и назначение пособия. Правда, это не означает, что пособие выплатят сразу по истечении 10 дней.

Размер пособия значительно возрастает при усыновлении или установлении опеки над ребенком-инвалидом, а также над двумя или более детьми, являющимися братьями или сестрами. Пособие при этом выплачивается на каждого из детей. Важно также сказать, что в этих случаях необходимо дополнительно представить документы, подтверждающие инвалидность ребенка или наличие родственных отношений между усыновленными детьми.

А вы знаете, какие пособия положены при рождении ребенка

  • пособие за раннее обращение для наблюдения в женскую консультацию. Это единовременная компенсация, выплачивается в том случае, когда беременная начала наблюдаться у врача ранее наступления 12 недель.
  • выплачиваемое по больничному декретное пособие. Его размер составляет 100% от среднего заработка женщины, уходящей в отпуск.
  1. заявление, заполненное лицом, имеющим право использования государственной субсидии;
  2. оригинал и копия паспорта подающего заявление;
  3. свидетельства рождения детей, воспитываемых семьей;
  4. документ, который подтверждает гражданский статус ребенка;
  5. свидетельство ЗАГС о браке;
  6. СНИЛС.

к содержанию ↑

Как получить материальную помощь и пособие при рождении ребенка

Денежные средства один из родителей может получить у работодателя, если имеется постоянное официальное место работы. Если молодые родители обучаются по очной форме – то им следует обращаться по месту учебы. Если оба родителя не трудоустроены, им следует обратиться в орган социальной защиты. Обращение происходит по месту пребывания либо фактического места жительства. Здесь дополнительно понадобятся документы, свидетельствующие об отсутствии места работы (трудовая книжка, справка из деканата, справка из государственных органов).

На региональном уровне могут быть предусмотрены доплаты к указанному виду пособия. Денежные средства поступают из бюджета субъекта и выплачиваются органом социальной защиты. Работодатели могут предусмотреть свои собственные пособия и закрепить их во внутренних локальных актах. Такие выплаты будут облагаться налогом.

Единовременная выплата по рождению ребёнка — размер и сроки получения пособия в 2019 году

  1. Если заявитель обратился с заявлением к работодателю, тот обязан выплатить пособие на протяжении десяти дней с момента обращения и приема документов от сотрудника.
  2. Выплата органами социальной защиты должна быть произведена до двадцать шестого числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.
  • отцу, матери или опекуну;
  • находящимся на территории иностранных государств в составе воинских формирований РФ, относимых к категории гражданского персонала;
  • студентам – очникам;
  • военнослужащим, отправленным в увольнение из-за вывода вооруженных сил из зарубежных стран, после окончания срока договора в воинских частях, расположенных вне территории России.
Ссылка на основную публикацию