Страховой стаж с какого года считается

Что такое страховой стаж для пенсии: определение, подтверждение, подсчет

Достаточно просуммировать все периоды официального трудоустройства, а также то время, что входит в страховой стаж. В конце получится итоговая сумма. В принципе, ничего трудного или особенного в этом нет. Многие рекомендуют использовать специальный калькулятор страхового стажа. Он позволит по вводимым данным точно определить, сколько «страховки» накопилось у человека. Найти данный сервис предлагается на официальном сайте ПФР.

Страховой стаж — периоды времени, в которые гражданин производил отчисления в Пенсионный фонд России. Точнее, это суммарный итог указанных промежутков. Обычно страховой стаж больше трудового. Согласно установленному в России определению, указанный термин обозначает общую продолжительность отчисления в ПФР, которая не имеет никакой существенной связи с трудовым стажем.

Что такое страховой стаж

Расчет пенсии в России, начиная с 2016 года, происходит на основании имеющегося у гражданина страхового стажа и количества специальных накопленных баллов. Например, к 2025 году для начисления пенсии необходимо будет иметь 15 лет страхового стажа и 30 баллов. Каждый россиянин имеет возможность официально подтвердить имеющийся стаж, если направит в фонд пакет необходимых документов в бумажном или электронном виде.

  • если гражданин имеет стаж 8 и более лет, то ему выплатят по больничному 100% от среднего заработка;
  • при наличии стажа от 5 до 8 лет, гражданин получит 80% от среднего заработка;
  • при стаже до 5 лет, выплата составит 60% от среднего заработка;
  • при трудовом стаже менее полугода сотрудник получит пособие, не превышающее минимальный размер оплаты труда за месяц (это касается и пособия по беременности и родам).

Страховой стаж: Что включать и как считать

При подсчете страхового стажа бухгалтер может столкнуться с тем, что в подтверждающем документе не указаны точные даты начала и окончания периода работы. Как действовать в такой ситуации сказано в пункте 27 Правил. Так, если в документе не стоит число, то таковым признают 15 число соответствующего месяца, а если вообще указан лишь год, за дату принимают 1 июля данного года.

Страховой стаж следует определять на день наступления временной нетрудоспособности. При этом время, входящее в стаж нужно подсчитывать «в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы». Такой порядок предусмотрен пунктом 21 Правил.

Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается

При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.

Читать еще -->  Налоговый вычет на детей в зарплате

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, установленных пенсионным законодательством.

Трудовой и страховой стаж: как правильно учесть продолжительность труда для назначения пенсий и пособий

  1. Определить период, исключаемый из страхового стража: с момента достижения ребёнком полуторагодовалого возраста до выхода из декретного — 26.03.2012–25.09.2010.
  2. Определить два подлежащих подсчёту периода: 3.04.2005–25.03.2012, 26.09.2010–15.05.2016.
  3. Рассчитать количество дней:
    1. в первом периоде — 28 дней апреля 2005 года + 25 дней марта 2012 года = 53 дня;
    2. во втором периоде — 5 дней сентября 2010 года + 15 дней мая 2016 года = 20 дней;
    3. всего — 53 дня + 20 дней = 73 дня (2 месяца 13 дней).
  4. Рассчитать количество полных месяцев:
    1. в первом периоде — 8 месяцев 2005 года + 2 месяца 2012 года = 10 месяцев;
    2. в втором периоде — 3 месяца 2010 года + 4 месяца 2016 года = 7 месяцев;
    3. всего 10 месяцев + 7 месяцев = 17 месяцев (1 год 5 месяцев).
  5. Рассчитать количество полных лет:
    1. в первом периоде с 2006 по 2011 год включительно — 6 лет;
    2. во втором периоде с 2011 по 2015 год включительно — 5 лет;
    3. всего — 6 лет + 5 лет = 11 лет.
  6. Суммировать полученные данные: 11 лет + 1 год 5 месяцев + 2 месяца 13 дней = 12 лет 7 месяцев 13 дней.

Некоторые периоды труда включаются в стаж по правилам «год за полтора», «год за два» и т. д. Кроме того, как полный календарный год засчитывается в стаж работы на протяжении полного сезона на предприятиях, осуществляющих сезонную деятельность, полный навигационный период работы на водных видах транспорта.

Страховой стаж

Определяя страховой стаж, полный месяц считают равным 30 дням. Означает ли это, что для расчета стажа необходим трудоемкий процесс перевода в дни всех отработанных сотрудником лет? Разъяснения по этому вопросу на наглядном примере дает Лидия Михайловна Новицкая, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательно социального страхования ФСС России.

При подсчете страхового стажа бухгалтер может столкнуться с тем, что в подтверждающем документе не указаны точные даты начала и окончания периода работы. Как действовать в такой ситуации сказано в пункте 27 Правил. Так, если в документе не стоит число, то таковым признают 15 число соответствующего месяца, а если вообще указан лишь год, за дату принимают 1 июля данного года.

Страховой стаж: порядок и правила исчисления

Страховой стаж – это многочисленные периоды рабочего стажа, в течение которых работник не только получал заработную плату и иные выплаты, но и вносил в казну государства обязательные страховые взносы с этих сумм, отчисляемые работодателем. Учитывается данный стаж при начислении больничных листов по временной нетрудоспособности работника или по беременности и родам.

Читать еще -->  Лянтор квартплата поиск лицевого счета

Согласно уже вышеупомянутому ФЗ, в стаж включаются работы на государственной и муниципальной службе, работы по трудовому договору, а также прочая трудовая деятельность, в продолжение которой работник попадал под обязательное страхование в случае материнства и родов или временной нетрудоспособности. До 2006 года социальный страховой стаж включал также обязательное прохождение военной службы, службу в правоохранительных органах, время обучения в ПТУ и другие моменты трудовой деятельности. Теперь данные положения исключены, поэтому если трудовой стаж работника начинает свое исчисление с 2007 года и позднее, то данные пункты уже не исчисляются при подсчете страхового стажа. Даже в те годы эти моменты учитывались лишь в том случае, если с момента увольнения с одного места работы и перехода на другой проходило не более 3-х месяцев. В тех случаях, когда на деле оказывалось, что страховой стаж меньше, чем трудовой, правила исчисления предписывают принимать страховой стаж равным непрерывному трудовому стажу, если подсчет ведется во временном промежутке до 1 января 2007 года.

Как заработать страховой стаж для начисления пенсии по новому пенсионному законодательству с 2015 года

Внимание. Формула расчёта страхового стажа предполагает арифметическую сумму календарных сроков. Некоторые профессии имеют особенности для учёта календарного срока. Сезон работы засчитывается как календарный год. Например, как целый год зачисляется период навигации при работе на речном и морском транспорте, промышленные или другие сезонные работы.

  • Трудовая или страховая пенсия?
  • Трудовой или страховой стаж?
  • Понятие страхового стажа?
  • Правила подсчета страхового стажа?
  • Какие периоды трудовой и не трудовой деятельности включаются в страховой стаж с 2015 года?
  • Как подтвердить страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости?

Страховой стаж: правила расчета и подтверждение

Исчисление страхового стажа, как полагают многие юристы, нормируется законодателем в достаточно понятном формате (в отличие от тех же механизмов подтверждения периодов трудоустройства, о которых мы говорили выше). Несмотря на ряд дискуссионных нюансов, все достаточно логично.

Таким образом, юристы считают правомерным констатировать следующее. С одной стороны, страховой стаж подразумевает трудовую деятельность. С другой — взносы в государственные фонды могут уплачиваться, даже если человек не устроен на работе. Кроме того, как полагают некоторые эксперты, ни один из ФЗ прямо не отрицает такого рода явления, когда стаж засчитывается даже в тех случаях, когда не было ни трудовой деятельности, ни отчислений в фонды. Допустимы интересные явления, такие как, например, доказательства того, что человек где-то работал, посредством опроса двух и более свидетелей (если нет подтверждающих трудоустройство документов).

Страховой стаж сотрудника: что это такое и как его рассчитать

  • Величина пособия зависит от общего стажа, а не непрерывного, то есть не важно, какова длительность работы на данном предприятии. Даже если работник провёл там 1 день, но до этого трудился 8 лет в другой компании, ему следует выплатить 100% средней заработной платы.
  • Если человек занят в организации менее двух лет, его средний заработок вычисляется по данным справки от предыдущего работодателя.

В настоящее время автоматизация отчётности и новые формы документации позволяют безопасно хранить всю информацию о трудящихся непосредственно в базе данных Пенсионного фонда. Такая система значительно облегчает поиск необходимой информации, а также подтверждение её подлинности.

Ссылка на основную публикацию