Списки 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии по вредности
Содержание
- 1 Списки 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии по вредности
- 2 Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ
- 3 Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)
- 4 Льготные» профессии для досрочной пенсии
- 5 Формирование перечня льготных профессий (списки 1 и 2)
- 6 Профессии для досрочного выхода на пенсию
- 7 Чем список 2 вредных профессий для досрочной пенсии отличается от списка 1
- 8 Досрочная пенсия — список профессий
- 9 Льготные профессии из списков № 1 и № 2
Правила, по которым подсчитывают вредный стаж, установлены Постановлением № 516 от 11.07.2002 года. В нем подробно разъясняется, как складывается время работы на вредных производствах в различных случаях, какие из этих периодов не учитываются при подсчете льготного стажа.
Право на досрочный уход на заслуженный отдых предоставляется статьей 30 Закона о страховых пенсиях № 400-ФЗ. В ней приведен перечень лиц, которые могут оформить льготную пенсию при выполнении ряда условий. Такими требованиями являются достижение необходимого возраста, определенное количество общего и льготного стажа работы, а также особые условия осуществления трудовой деятельности. Списки вредных профессий для досрочной пенсии и порядок их применения утверждаются Правительством РФ.
Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ
- при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
- в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.
Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2019 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним.
Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)
Постановлением Кабмина СССР «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.1991 года № 10 были введены в действие Список 1 профессий с особо опасными и особо тяжелыми условиями трудовой деятельности и Список 2 профессий с опасными и тяжелыми условиями производства. Цель введения данных списков – предоставление гражданам, занятым на соответствующих работах, права на досрочный выход на пенсию по старости (по возрасту).
- Горных работников.
- Работников, занятых на производстве огнеупоров, метизов, металлов, химических веществ.
- Работников, занятых на переработке металла, угля, сланца.
- Работников в сфере связи, пищевой промышленности, здравоохранения и социального обеспечения, железнодорожного транспорта.
Льготные» профессии для досрочной пенсии
Так как вредность большей части специальностей нельзя определить абстрактным путем (например, тяжесть работы оператора плавильной установки на современном модернизированном предприятии и на заводе с оборудованием 20-летней давности будет разной), Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ стал регулировать обязанность нанимателя проводить специальную оценку условий труда. Эти условия можно разделить на 7 классов от оптимального 0% тарифа до опасного с 8% увеличением страхового взноса. Если подобная аттестация рабочих мест не проводилась, то должны применяться базовые надбавки к тарифам (9% по профессиям из 1 списка и 6% из 2).
В первом перечне перечислены вакансии с так называемыми вредными условиями труда (это значит, что негативное воздействие на организм человека оказывают факторы производственной среды, например, излучения, шум, отходы, химические реакции). Всего в него включены 24 отрасли, в основном связанные с добывающей и обрабатывающей промышленностью, а также здравоохранением, транспортом и научно-исследовательской деятельностью.
Формирование перечня льготных профессий (списки 1 и 2)
- огнеупорные производства;
- ртутная промышленность;
- метизное производство;
- торфодобывающая промышленность;
- пищевая и легкая промышленность;
- социальная сфера;
- строительство;
- сельское хозяйство, а в частности, химическая составляющая;
- связь;
- общие специальности.
В перечисленных документах регламентируются различные варианты, касающиеся формирования списков, состава и возможных спорных ситуаций. К примеру, если человек претендует на получение досрочного назначения выплат по старости, значимым является чёткое соответствие названия профессии, указанного в личных документах и документах работодателя названию, имеющемуся в списке.
Профессии для досрочного выхода на пенсию
- опекуны инвалидов с детства;
- матери, вырастившие от 5 детей и больше (им дозволено выходить на пенсию в пятьдесят лет);
- лица, ставшие инвалидами в связи с полученной военной травмой;
- лица с I группой инвалидности по зрению;
- граждане, проработавшие на Крайнем Севере не меньше 15 лет или в других отдалённых районах в течение двадцати лет и дольше (мужчины в этом случае могут уйти на заслуженный отдых в пятьдесят пять лет, а женщины – в пятьдесят лет).
На практике добиться досрочного ухода на пенсию довольно сложно. Гражданин, претендующий на льготу в виде досрочного пенсионного обеспечения, обязуется предоставить в отделение ПФР комплект документации, подтверждающий наличие у него необходимого общего трудового стажа и осуществление работы в особых условиях труда.
Чем список 2 вредных профессий для досрочной пенсии отличается от списка 1
- Увеличение длительности ежегодно оплачиваемого отпуска.
- Бесплатное или льготное питание, в том числе ежедневная выдача молока.
- Надбавки на тарифную ставку.
- Бесплатное предоставление путёвок на лечение и отдых в профилактории и санатории.
- Возможность предоставления сокращённой рабочей недели.
На сегодняшний день пенсионный возраст наступает при достижении 55 лет у женщин, и 60 лет для мужчин. Но существует несколько профессий – список 1 и 2, являющихся вредными. В зависимости от степени вредности существует список 1 и список 2, которые утверждаются на государственном уровне и могут дополняться определёнными условиями. В эти списки исключений входят профессии с вредными и тяжёлыми условиями труда, которые наносят работникам непоправимый вред. В качестве компенсации законодательно утвержден досрочный срок наступления пенсии, который определяется в зависимости от степени негативного воздействия на здоровье работника в силу особенностей производства. Рассмотрим, чем список 2 вредных профессий для досрочной пенсии отличается от списка 1, и в чём их различия.
Досрочная пенсия — список профессий
- Врачи на руководящих должностях.
- Врачи узких и специальных направленностей.
- Средний медицинский персонал, главная медсестра, старшая акушерка.
- Заведующие отделениями.
- Акушерки, медсестры, фельдшера и фельдшера-лаборанты.
- Лаборант рентгена.
- Врачи-стоматологи.
- Медтехнологи и техники-лаборанты.
- Медсестры: участковые, по массажу, анестезист, врача общей практики, в операционной и перевязочных, медкабинетов, патронажная, при процедурных, физиотерапии, палатная.
- Помощники эпидемиолога или энтомолога.
- Сотрудник судебных и медицинских экспертиз.
- Для мужчин таковым станет длительность работы более 10 лет на вредном производстве. Уходить на пенсию такие лица имеют право в 50 лет, то есть на 10 лет раньше обычного работающего гражданина РФ мужского пола. Пи этом в учет идет и общий трудовой стаж, который должен насчитывать не менее 20 лет.
- Что касается женщин, то они имеют право льготного выхода на пенсию при наличии стажа 7,5 лет. Такая сотрудница также получить возможность на 10 лет раньше воспользоваться своими пенсионными накоплениями – возраст выхода на залуженный отдых по такой льготе составляет 45 лет. Требование по общему стажу – от 15 лет.
Льготные профессии из списков № 1 и № 2
Данные льготы существуют не только в законодательной базе, но и фиксируются в локальных нормативных документах. Причем принятые на нижнем уровне не должны противоречить основным.
Данные списки дают полную гарантию работникам пользоваться досрочным выходом на пенсию и соцобеспечением.
В списке 2 обозначены тяжелые условия труда, исходя из условий технологии.
При практическом применении данных списков встречаются случаи, когда работник одновременно осуществляет деятельность, касающуюся списка 1 и 2, тогда применяется при начислении льгот 2 список.